Officer Talent Management - Padang, Asian Agri

Asian Agri, salah satu perusahaan swasta nasional terkemuka di Indonesia yang memproduksi minyak kelapa sawit mentah (CPO) melalui pengelolaan perkebunan yang berkelanjutan, membuka lowongan kerja untuk posisi Officer Talent Management penempatan wilayah operasional Padang, Sumatera Barat. Posisi ini bertanggung jawab penuh dalam merancang, mengembangkan, dan mengeksekusi strategi pengelolaan talenta, pemetaan kompetensi karyawan, serta program suksesi kepemimpinan guna mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan jangka panjang.

Tugas Utama:

• Mengelola dan menjalankan siklus penilaian kinerja karyawan (performance appraisal) serta mengidentifikasi karyawan potensial (high-potential talents)
• Menyusun program pengembangan karier (career pathing), rencana suksesi (succession planning), serta memetakan kebutuhan pelatihan kompetensi (TNA)
• Memfasilitasi program pengembangan kepemimpinan dan berkolaborasi dengan tim HR Business Partner (HRBP) dalam mengoptimalkan produktivitas SDM

Mengevaluasi efektivitas program pengembangan talenta internal; Memperbarui metrik dan dashboard data talenta secara berkala; Menyusun laporan analisa retensi karyawan kepada Head of HR

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun; Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait; Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang Talent Management, Organization Development (OD), atau HR Specialist (diutamakan dari industri agribisnis/perkebunan skala besar); Memahami alat tes psikologi, matriks kompetensi, Nine-Box Matrix, dan Performance Management System; Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kepemimpinan yang kuat; Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area perkebunan/pabrik jika diperlukan; Penempatan di Padang